Guvernul pregătește o ordonanță de urgență prin care salariul minim va fi majorat la peste 2.000 de lei
Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a anunţat că în Guvern se pregăteşte o Ordonanţă de Urgenţă prin care salariul minim va creşte la 2050 de lei, de la 1 ianuarie 2019.
”Lucrăm la un OUG prin care să crească salariul minim la 2050 de lei, din ianuarie 2019. Am discutat cu patronatele, pentru a avea un sistem extrem de clar. ”, a declarat Lia Olguţa Vasilescu, scrie Capital.ro
Deşi această veste îi va bucura pe mulţi români, alţii vor fi afectaţi. Este vorba de cei care obţin venituri nesalariale. Această creştere va avea un puternic impact asupra contribuţiilor. Cei care obţin venituri independente vor scoate mai mulţi bani din buzunar.
În acelaşi timp, va scădea numărul celor care sunt obligaţi să depună declaraţia unică, deoarece pragul de la care apare obligaţia de a plăti contribuţii sociale este stabilit în funcţie de salariul minim brut. Cum salariul va fi majorat, şi pragul va fi modificat şi va fi mai greu de atins de contribuabilii cu venituri independente, scrie Bugetul.ro.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Agresiunile asupra executorilor și notarilor, pedepsite mai dur. Legea a fost trimisă la promulgare
Agresiunile asupra executorilor și notarilor, pedepsite mai dur. Legea a fost trimisă la promulgare Parlamentul a adoptat forma finală a legii care prevede sancțiuni mai dure pentru agresiunile îndreptate împotriva executorilor judecătorești, notarilor publici și practicienilor în insolvență. Actul normativ, trimis spre promulgare, introduce aceste fapte în categoria ultrajului judiciar și extinde protecția penală acordată […]
Noile reguli privind transparenţa salarială din iunie 2026: Amenzi de 30.000 de lei pentru angajatorii care nu respectă directiva. Ce obligații au firmele
Noile reguli privind transparenţa salarială din iunie 2026: Amenzi de 30.000 de lei pentru angajatorii care nu respectă directiva. Ce obligații au firmele Noua directivă a Uniunii Europene privind transparența salarială aduce o provocare majoră pentru companii. Angajatorii care nu oferă documente , începând cu 7 iunie 2026, sau care nu au criterii clare riscă […]
Admiterea la liceele tehnologice 2026. Elevii care nu dau Evaluarea Națională, nu vor putea participa la prima etapă de repartizare computerizată. Vor avea acces doar la locurile rămase libere
Admiterea la liceele tehnologice 2026. Elevii care nu dau Evaluarea Națională, nu vor putea participa la prima etapă de repartizare computerizată. Vor avea acces doar la locurile rămase libere Anul școlar 2026-2027 vine cu o modificare majoră pentru elevii care vor să urmeze o calificare profesională după clasa a VIII-a. Odată cu integrarea școlii profesionale […]
