FUNDAŢIA PAEM ALBA a finalizat cu succes un proiect pentru valorificarea potenţialului de ocupare a forţei de muncă din spaţiul rural al judeţului Alba
Proiectul “Ocupare activă şi sustenabilă în mediul rural” a avut ca obiectiv general dezvoltarea resurselor umane şi valorificarea potenţialului de ocupare aferent forţei de muncă din spaţiul rural al judeţului prin intensificarea măsurilor active de ocupare durabilă şi promovarea şanselor egale de acces pe o piaţă a muncii modernă, flexibilă şi inclusivă.
De-a lungul celor 2 ani de implementare ai proiectului s-au realizat următoarele activităţi:
v 7 cursuri de calificare în meseriile: Preparator produse din carne și pește, Instalator instalații de încălzire centrală, Zidar- pietrar- tencuitor, Administrator pensiune turistică, Dulgher- tâmplar- parchetar, Constructor drumuri și poduri, Sudor și unul de Inițiere în utilizarea calculatorului.
v Servicii de informare si consiliere cu privire la cerințele de pe piața muncii sau de îndrumare cu privire la începerea unei afaceri.
v 4 burse ale locurilor de muncă.
v 20 de caravane de informare si consiliere în mediul rural.
v 4 dezbateri publice privind evoluţia şi dinamica pieţei muncii şi de formare profesională din judeţ.
v 1 pagină web privind formarea profesională şi ocuparea în mediul rural – www.ocupareactiva.ro.
v 2 studii privind identificarea şi evaluarea nevoilor specifice ale diferitelor grupuri ţintă din zonele rurale ale judeţului în vederea integrării/reintegrării pe piaţa muncii.
Grupul ţintă al proiectului a fost format din 350 persoane din zonele rurale ale judeţului Alba, din care:
- 70 angajaţi;
- 50 manageri;
- 30 persoane în căutarea unui loc de muncă;
- 20 persoane inactive;
- 80 persoane ocupate în agricultura de subzistenţă;
- 50 şomeri;
- 20 şomeri de lungă durată;
- 30 şomeri tineri.
Indicatorii stabiliţi în cadrul proiectului au fost îndepliniţi în totalitate, numărul beneficiarilor la final fiind chiar mai mare decât cel prevăzut.
Proiectul a fost derulat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene şi Guvernului României prin Programul Operațional Sectorial Pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenție 5.2 „Promovarea sustenabilității pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce privește dezvoltarea resurselor umane și ocuparea forței de muncă, fiind implementat în parteneriat cu Universitatea “1 Decembrie 1918 Alba Iulia” şi “Colegiul Tehnic Dorin Pavel”.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
MAI: A fost lansat noul portal informativ pentru cartea electronică de identitate. Ce informații găsești acolo
MAI: A fost lansat noul portal informativ pentru cartea electronică de identitate. Ce informații găsești acolo Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a lansat, miercuri, 4 iunie 2025, pagina de internet dedicată noii cărți electronice de identitate, care poate fi accesată la adresa https://carteadeidentitate.gov.ro/. Citește și: „Butonul roșu” în școli: Ordinul a fost publicat în Monitorul Oficial. […]
Economistul Radu Georgescu: ”Comisia Europeană propune suspendarea fondurilor europene pentru țara noastră. Leka nosht, România, atât s-a putut”
Economistul Radu Georgescu: ”Comisia Europeană propune suspendarea fondurilor europene pentru țara noastră. Leka nosht, România, atât s-a putut” Economistul Radu Georgescu a explicat pe rețelele online decizia Comisiei Europene de a suspenda fondurile europene pentru România și raportul foarte prost emis pentru țara noastră, în comparație cu Bulgaria, care va avea euro de la 1 […]
Continental România concediază peste 850 de angajați din patru orașe din România: Sunt puși pe liber atât ingineri software, cât și specialiști din sectorul de producție automotive
Continental România concediază peste 850 de angajați din patru orașe din România: Sunt puși pe liber atât ingineri software, cât și specialiști din sectorul de producție automotive Continental România concediază în perioada următoare peste 850 de angajați din patru orașe din România. Sunt puși pe liber atât ingineri software, cât și specialiști din sectorul de […]