FIRME care lucrează la autostrada Sebeş-Turda şi o întreprindere individuală din Ocna Mureş, prinse cu muncitori „la negru”. Amenzi de peste 80.000 de lei date de inspectorii ITM
Două societăţi comerciale din judeţul Sibiu şi municipiul Bucureşti, cu puncte de lucru în judeţul Alba, autostrada Sebeş-Turda, şi o întreprindere individuală din Ocna Mureş au fost sancţionate de inspectorii ITM pentru că au fost depistate având la muncă persoane fără forme legale de angajare. În total, săptămâna trecută, amenzile aplicate de inspectorii ITM s-au ridicat la suma de 80.800 de lei.
În perioada 2-6 martie 2015, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlate 35 de unităţi comerciale, cu un număr total de 1030 de angajaţi. Inspectorii ITM au aplicat 9 amenzi în valoare totală de 77.300 de lei, din care 3 pentru munca nedeclarată, în cuantum de 30.000 de lei.
Societăţile sancţionate pentru că deţineau la muncă persoane fără forme legale de angajare sunt:
-S.C. GEMINI AUTO SERV SRL – Boiţa, jud.Sibiu,P.L.Alba (autostrada Sebes-Turda) – 1 pers. fără forme legale de angajare- amendă de 10.000 lei(art.260 lit.e. C.M.);
-S.C. PAZARBAS CONSTRUCTION SRL – Bucureşti,P.L. Alba (autostrada Sebes-Turda) – 1 pers. fără forme legale de angajare- amendă de 10.000 lei(art.260 lit.e. C.M.);
-INTREP.INDIVIDUALĂ ŞERBAN ILEANA – Ocna Mureş (Bar)- 1 pers. fără forme legale de angajare- amendă de 10.000 lei(art.260 lit.e. C.M.);
Principalele deficienţe stabilite în controale:
Primirea în lucru fără întocmirea formelor legale de angajare;
– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 26 de unităţi comerciale şi constatate 55 de deficienţe. Inspectorii ITM au aplicat 9 avertismente şi o amendă în valoare de 3.500 de lei.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Curier Județean
Canalul colector „Valea Viei” din Alba Iulia, care traversează o zonă rezidențială, trecut în domeniul privat al municipiului, pentru a fi decolmatat: Demersuri administrative avizate în Consiliul Local
Canalul colector „Valea Viei” din Alba Iulia, care traversează o zonă rezidențială, trecut în domeniul privat al municipiului, pentru a fi decolmatat Consilierii locali au adoptat, în ședința ordinară de joi, 19 februarie 2026, un proiect de hotărâre privind acordul trecerii canalului colector „Valea Viei” în domeniul privat al municipiului Alba Iulia. Prin adresa nr. […]
VIDEO | Bilanț 2025 la Curtea de Apel Alba Iulia: Peste 211.000 de dosare pe rol în instanțele din circumscripție
Bilanț 2025 la Curtea de Apel Alba Iulia: Peste 211.000 de dosare pe rol în instanțele din circumscripție Curtea de Apel Alba Iulia a prezentat joi, 19 februarie 2026, raportul privind activitatea desfășurată în anul 2025, care evidențiază un volum de activitate de 211.672 de dosare la nivelul instanțelor din circumscripție. Comparativ cu anul 2024, […]
FOTO | Mijloace moderne de învățare pentru eleci la Colegiul Militar din Alba Iulia: Laborator inteligent digital și echipamente moderne printr-un proiect de aproape 300.000 lei
Mijloace moderne de învățare pentru eleci la Colegiul Militar din Alba Iulia: Laborator inteligent digital și echipamente moderne printr-un proiect de aproape 300.000 lei Colegiul Național Militar „Mihai Viteazul” Alba Iulia a anunțat că a implementat cu succes proiectul „Dotarea cu laboratoare inteligente”, proiect finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență Pilonul VI. Proiectul […]