Dacă au peste 50 de angajați, firmele vor fi obligate să aibă angajat care să se ocupe de egalitatea de șanse
Normele de aplicare a Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și tratament între femei și bărbați, sunt supuse acum dezbaterii publice
Toate autoritățile, instituțiile centrale și locale, civile sau militare, dar și firmele private care au peste 50 de angajați, vor fi obligate să desemneze un angajat care să aibă ca atribuții în domeniul egalității de șanse și tratament între femei și bărbați.
Angajatul respectiv va urma cursuri de formare profesională pentru a face față cerințelor postului. De asemenea, societățile pot opta pentru angajarea unui expert/tehnician în acest domeniu, în limita bugetului aprobat, dacă nu vor să trimită un angajat la cursurile de formare profesională.
Printre atribuțiile desemnate din fișa postului, angajatul care se va ocupa de egalitatea de șanse va trebui să întocmească un plan anual de acțiune, dar și abordări multianuale cu privire la strategiile angajatorului său în acest domeniu.
Printre măsurile cuprinse în planul de acțiune se numără eliminarea discriminării directe și indirecte după criteriul de sex, prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă, procedura de recrutare și selectare a noilor angajați, promovarea în interiorul societății, politica de salarizare și nivelul aferent pentru asigurarea egalității de gen și eliminarea disparităților salariale între femei și bărbați, dar și măsuri care să vizeze “o mai bună reconciliere a vieții profesionale cu viața de familie care pot include dispoziții privind: concediul de maternitate, concediul de creștere și îngrijirea copilului, concediul paternal, îngrijirea unor persoane dependente și altele”, se mai arată în documentul postat pe pagina Secretariatului General al Guvernului.
După ce vor fi adoptate de Guvern, normele de aplicare vor fi publicate în Monitorul Oficial și puse în practică imediat.
Sursa: legestart.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Adăugați Ziarul Unirea ca sursă de ȘTIRI GOOGLE

Știri recente din categoria Actualitate
Când intră alocațiile, indemnizațiile și ajutorul de șomaj în luna iulie 2026: Cu cât a crescut indemnizația de însoțitor de la 1 iulie
Când intră alocațiile, indemnizațiile și ajutorul de șomaj în luna iulie 2026: Cu cât a crescut indemnizația de însoțitor de la 1 iulie Luna iulie 2026 vine cu un calendar al plăților care poate aduce schimbări importante pentru milioane de români. De la pensii și alocații, până la indemnizații și ajutoare sociale, datele de virare […]
România, ajutoare umanitare pentru Venezuela după cutremurele devastatoare. O aeronavă militară C-17 transportă materiale de cazarmament și produse medicale
România, ajutoare umanitare pentru Venezuela după cutremurele devastatoare. O aeronavă militară C-17 transportă materiale de cazarmament și produse medicale România acordă asistență umanitară internațională Republicii Bolivariene a Venezuelei, în urma cutremurelor din Regiunea Yaracuy. România s-a alăturat eforturilor internaționale de sprijin, ca urmare a seismelor majore produse în data de 24 iunie 2026 pe teritoriul […]
2-3 iulie 2026 | Cod Galben de inundații în Alba și alte 36 de județe: Recomandari pentru populație
Cod Galben de inundații în Alba și alte 36 de județe: Recomandari pentru populație Institutul Național de Hidrologie și Gospodărire a Apelor a emis o nouă Avertizare Hidrologică valabilă în intervalul 2 iulie 2026, ora 12:00 – 3 iulie 2026, ora 12:00, ca urmare a precipitațiilor prognozate și propagării. În acest interval sunt prognozate scurgeri […]








