Actualitate

Dacă au peste 50 de angajați, firmele vor fi obligate să aibă angajat care să se ocupe de egalitatea de șanse

Ioana Oprean

Publicat

acum 8 ani

în

De

Normele de aplicare a Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și tratament între femei și bărbați, sunt supuse acum dezbaterii publice

Toate autoritățile, instituțiile centrale și locale, civile sau militare, dar și firmele private care au peste 50 de angajați, vor fi obligate să desemneze un angajat care să aibă ca atribuții în domeniul egalității de șanse și tratament între femei și bărbați.

Angajatul respectiv va urma cursuri de formare profesională pentru a face față cerințelor postului. De asemenea, societățile pot opta pentru angajarea unui expert/tehnician în acest domeniu, în limita bugetului aprobat, dacă nu vor să trimită un angajat la cursurile de formare profesională.

Printre atribuțiile desemnate din fișa postului, angajatul care se va ocupa de egalitatea de șanse va trebui să întocmească un plan anual de acțiune, dar și abordări multianuale cu privire la strategiile angajatorului său în acest domeniu.

Printre măsurile cuprinse în planul de acțiune se numără eliminarea discriminării directe și indirecte după criteriul de sex, prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă, procedura de recrutare și selectare a noilor angajați, promovarea în interiorul societății, politica de salarizare și nivelul aferent pentru asigurarea egalității de gen și eliminarea disparităților salariale între femei și bărbați, dar și măsuri care să vizeze “o mai bună reconciliere a vieții profesionale cu viața de familie care pot include dispoziții privind: concediul de maternitate, concediul de creștere și îngrijirea copilului, concediul paternal, îngrijirea unor persoane dependente și altele”, se mai arată în documentul postat pe pagina Secretariatului General al Guvernului.

După ce vor fi adoptate de Guvern, normele de aplicare vor fi publicate în Monitorul Oficial și puse în practică imediat.

Sursa: legestart.ro

Secțiune Știri sub articolul principal

Ultimele știri publicate în Ziarul Unirea

Alte articole etichetate cu:

Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Admitere liceu 2026-2027: Examenul separat de acces în ciclul liceal, desființat încă din „fașă”

Ioana Oprean

Publicat

acum 26 de minute

în

9 septembrie 2026

De

Admitere liceu 2026-2027: Examenul separat de acces în ciclul liceal, desființat încă din „fașă” Senatul a adoptat marți, 8 septembrie 2026, proiectul de lege care elimină examenul separat de admitere la liceu, prevăzut de Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023. Propunerea legislativă a fost aprobată cu 103 voturi „pentru” și trei abțineri. Proiectul a fost dezbătut […]

Citește mai mult

Actualitate

Pensia de urmaș în 2026: Cine are dreptul, cât poate primi și cum se calculează

Ioana Oprean

Publicat

acum 41 de minute

în

9 septembrie 2026

De

Pensia de urmaș în 2026: Cine are dreptul, cât poate primi și cum se calculează Pensia de urmaș reprezintă un sprijin financiar pentru copiii și soțul supraviețuitor ai unei persoane decedate care era pensionar sau îndeplinea condițiile pentru obținerea unei pensii. Drepturile sunt stabilite în prezent potrivit Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, […]

Citește mai mult

Actualitate

Românii pierd în medie aproape o oră pe drum până la serviciu: Problema nu este distanța, ci traficul

Ioana Oprean

Publicat

acum 10 ore

în

8 septembrie 2026

De

Românii pierd în medie aproape o oră pe drum până la serviciu: Problema nu este distanța, ci traficul România se numără printre țările europene în care angajații petrec cel mai mult timp făcând naveta. Un studiu SD Worx arată că drumul până la serviciu durează, în medie, 53 de minute pe zi – la fel […]

Citește mai mult