Dacă au peste 50 de angajați, firmele vor fi obligate să aibă angajat care să se ocupe de egalitatea de șanse
Normele de aplicare a Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și tratament între femei și bărbați, sunt supuse acum dezbaterii publice
Toate autoritățile, instituțiile centrale și locale, civile sau militare, dar și firmele private care au peste 50 de angajați, vor fi obligate să desemneze un angajat care să aibă ca atribuții în domeniul egalității de șanse și tratament între femei și bărbați.
Angajatul respectiv va urma cursuri de formare profesională pentru a face față cerințelor postului. De asemenea, societățile pot opta pentru angajarea unui expert/tehnician în acest domeniu, în limita bugetului aprobat, dacă nu vor să trimită un angajat la cursurile de formare profesională.
Printre atribuțiile desemnate din fișa postului, angajatul care se va ocupa de egalitatea de șanse va trebui să întocmească un plan anual de acțiune, dar și abordări multianuale cu privire la strategiile angajatorului său în acest domeniu.
Printre măsurile cuprinse în planul de acțiune se numără eliminarea discriminării directe și indirecte după criteriul de sex, prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă, procedura de recrutare și selectare a noilor angajați, promovarea în interiorul societății, politica de salarizare și nivelul aferent pentru asigurarea egalității de gen și eliminarea disparităților salariale între femei și bărbați, dar și măsuri care să vizeze “o mai bună reconciliere a vieții profesionale cu viața de familie care pot include dispoziții privind: concediul de maternitate, concediul de creștere și îngrijirea copilului, concediul paternal, îngrijirea unor persoane dependente și altele”, se mai arată în documentul postat pe pagina Secretariatului General al Guvernului.
După ce vor fi adoptate de Guvern, normele de aplicare vor fi publicate în Monitorul Oficial și puse în practică imediat.
Sursa: legestart.ro
Secțiune Știri sub articolul principal

Știri recente din categoria Actualitate
Traian Băsescu: Domnul preşedinte să nu mai tergiverseze a doua desemnare de candidat la funcţia de prim-ministru
Traian Băsescu: Domnul preşedinte să nu mai tergiverseze a doua desemnare de candidat la funcţia de prim-ministru Fostul președinte Traian Băsescu susține că ieșirea din actuala criză politică este prevăzută de Constituție și îi cere președintelui Nicușor Dan să facă fără întârziere a doua desemnare pentru funcția de prim-ministru. ”Nu-i poate garanta nimeni înainte de […]
Pensii 2026 | Câți ani trebuie să ai lucrați ca să primești pensie: Pragul minim pe care românii trebuie să îl îndeplinească
Câți ani trebuie să ai lucrați ca să primești pensie: Pragul minim pe care românii trebuie să îl îndeplinească Românii care vor să se pensioneze în 2026 trebuie să respecte una dintre cele mai importante condiții prevăzute de lege: realizarea stagiului minim de cotizare în sistemul public de pensii. Fără această perioadă minimă de contribuție, […]
Salariile primarilor cresc și cu 58%: Cât vor încasa anual până la maximul din 2031 Primarii, președinții de Consilii Județene și ceilalți aleși locali vor fi incluși în noua grilă de salarizare unitară, care prevede majorarea etapizată a indemnizațiilor pe parcursul a cinci ani. Potrivit proiectului aflat în discuție între partidele aflate la guvernare, sub […]







