Controale ITM la firme din Alba: 59 de agenți economici, verificați săptămâna trecută. Principalele deficiențe

Inspectorii ITM Alba au controlat, în perioada 5-9 octombrie, un număr de 59 de firme din județ, în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. În urma verificărilor, au aplicat 0 amendă în valoare de 1000 de lei pentru nereguli depistate în activitatea de muncă. În perioada menționată, nu a fost găsită nicio persoană muncind ”la negru”.

În domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlate 30 firme cu un număr total 971 de angajați şi constatate 23 de deficienţe. Pentru nereguli, inspectorii au aplicat o amendă în valoare totală de 1.000 de lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:
– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
– neacordarea repausului saptamanal;
– neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 29 de unităţi şi constatate20 de deficiențe. Au fost aplicate 4 avertismente, iar unul dintre controale este în curs de cercetare.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
– Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
– Organizarea necorespunzatoare a activitatii de securitatea muncii la nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010
– Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
– Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor
– Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
– Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăreste Ziarul Unirea pe ȘTIRI GOOGLE