Codul Muncii 2024: Care sunt categoriile de oameni care pot refuza munca de noapte. Noua lege a trecut de Plenul Camerei Deputaților

Codul Muncii 2024: Care sunt categoriile de oameni care pot refuza munca de noapte. Noua lege a trecut de Plenul Camerei Deputaților

O nouă lege care permite anumitor categorii de oameni să refuze munca de noapte, precum proaspetele mămici sau parinții din familiile monoparentale, a trecut de Plenul Camerei Deputaților.

Plenul Camerei Deputaților a votat în favoarea unui proiect de lege, în data de 30 aprilie, care protejează drepturile femeilor gravide, al proaspetelor mămici și celor care alăptează, precum și al părinților singuri, din familiile monoparentale. Această inițiativă legislativă modifică Codul Muncii pentru a include explicit reprezentanții familiilor monoparentale printre persoanele care nu pot fi obligate să lucreze în program de noapte.

Citește și: PENSII 2024: Care este cea mai mică pensie în România? Țara noastră, cea mai mică speranță de viață din Uniunea Europeană

Proiectul de lege a fost aprobat și de Senat, ceea ce înseamnă că, acum, Camera Deputaților are rolul de a lua decizia finală în acest caz. Conform Codului Muncii, munca desfășurată între orele 22:00 și 6:00 este clasificată ca fiind muncă de noapte.

Un salariat este considerat a fi lucrător de noapte dacă îndeplinește următoarele condiții:

Efectuează muncă de noapte pentru cel puțin 30% din totalul orelor de lucru într-o lună calendaristică.
Durata normală a timpului de lucru pentru un salariat de noapte nu trebuie să depășească în medie 8 ore pe zi, calculată pe o perioadă de referință de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea dispozițiilor legale privind perioada de odihnă săptămânală. Aceste reguli sunt menite să protejeze sănătatea și bunăstarea lucrătorilor care desfășoară muncă în timpul nopții.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI