Centrul de Dezvoltare Managerială prezintă “Cariere la feminin”, un proiect ce susţine egalitatea de şanse pe piaţa muncii
Centrul de Dezvoltare Managerială din Cluj-Napoca are o experienţă de aproape 20 de ani pe piaţa de resurse umane şi oferă soluţii complete de consultanţă şi training pentru clienţii săi din România, Cehia, Germania, Polonia şi Ungaria.
„Cariere la feminin” îşi propune stimularea şi creşterea ratei de ocupare a populaţiei feminine pe piaţa muncii, precum şi acţiuni integrate direcţionate către reducerea inegalităţii de şanse şi creşterea accesului la un loc de muncă.
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
„Investeşte în oameni”
„Cariere la feminin”, ID 129188, POSDRU/144/6.3/S/129188
Pentru mai multe informaţii vizitaţi www.carierelafeminin.ro.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Curier Județean
Aproape un milion de euro pentru furnizarea și montajul unui sistem inteligent de afișaj în stațiile de autobuz din Alba Iulia: Licitație în derulare
Aproape un milion de euro pentru furnizarea și montajul unui sistem inteligent de afișaj în stațiile de autobuz din Alba Iulia: Licitație în derulare Primăria Alba Iulia a lansat în 12 februarie 2026 în Sistemul Electronic de Achiziții Publice (SEAP) procedura de contractare prin licitație publică a furnizării și montajului echipamentelor tehnologice din cadrul proiectului […]
Care va fi în 2026 cuantumul contribuției vârstnicilor din Alba Iulia beneficiari ai serviciului de îngrijire la domiciliu
Care va fi noul cuantum al contribuției vârstnicilor din Alba Iulia beneficiari ai serviciului de îngrijire la domiciliu Pe ordinea de zi a ședinței ordinare de joi, 19 februarie 2026 a Consiliului Local Alba Iulia se regăsește și un proiect de hotărâre privind stabilirea contribuției persoanelor vârstnice beneficiare ale Serviciului de îngrijire la domiciliul pentru […]
FOTO | Justiția din Alba, cu deficit de personal în 2025: 6 posturi de judecător vacante și 15 posturi neocupate
Justiția din Alba, cu deficit de personal în 2025: 6 posturi de judecător vacante și 15 posturi neocupate Tribunalul Alba și judecătoriile din circumscripție au funcționat în 2025 cu posturi vacante atât la nivelul judecătorilor, cât și în rândul personalului auxiliar și conex, arată Raportul de activitate pe anul trecut. La nivelul întregului sistem din […]