Când și în ce condiții va fi administrată doza a treia de vaccin anti-COVID-19. Obligație sau opțiune? Nevaccinații au prioritate
Când și în ce condiții va fi administrată doza a treia de vaccin anti-COVID-19. Obligație sau opțiune? Nevaccinații au prioritate
Administrarea unei a treia doze de vaccin anti-COVID-19 va începe în România probabil cel mai târziu la începutul lunii octombrie, a declarat șeful Comitetului de vaccinare Valeriu Gheorghiță. Potrivit acestuia, cei care au trecut prin boală nu mai au indicație pentru administrarea celei de-a treia doze de vaccin. De asemenea, cei care s-au vaccinat cu AstraZeneca vor primi, cel mai probabil, o a treia doză de vaccin ARN mesager.
El a precizat că autoritățile așteaptă recomandarea EMA care va veni la începutul lunii septembrie și care cel mai probabil va fi în acest sens.
„Dacă EMA face acesta recomandare la inceputul lui septembrie, cel mai târziu la încep lui octombrie vom putea administra a treia doză”, a spus Gheorghiță la Digi 24.
Seful Comitetului de vaccinare a precizat că pentru a primi o a treia doză de vaccin anti-COVID-19 trebuie să fi trecut 6 luni de la administrarea celei de-a doua doze. În cazul celor care au primit vaccinul AstraZeneca vor primi cel mai probabil o a treia doză de vaccin pe bază de ARN mesager.
„Cea de-a treia doză va fi recomandată, nu va fi obligatorie”, a spus Gheorghiță.
El a adăugat că românii vaccinați care au trecut și prin boală nu mai au indicație de a primi o a treia doză de vaccin.
Gheorghiță a mai spus că administrarea se va face fie după programarea în platforma de vaccinare, fie prin prezentarea la centrul de vaccinare.
Cei care nu au facut nicio doza de vaccin vor avea însă prioritate la vaccinare, a mai spus el.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
Concediu plătit pentru epuizare profesională și burnout pentru angajații din România: Angajatorii ar putea fi obligați să acorde zile libere pentru recuperare. Proiect depus în Parlament
Concediu plătit pentru epuizare profesională și burnout pentru angajații din România: Angajatorii ar putea fi obligați să acorde zile libere pentru recuperare. Proiect depus în Parlament Epuizarea profesională și burnout-ul, considerate un moft altădată, astăzi sunt afecţiuni medicale recunoscute chiar şi de lege. Iar românii ar putea primi concediu pentru epuizare profesională. Un proiect de […]
Salariul minim 2026 | Proiectul care prevede creşterea salariului minim la 4.325 de lei lunar, înregistrat la Consiliul Economic şi Social: „Va reduce munca la negru”
Proiectul care prevede creşterea salariului minim la 4.325 de lei lunar, înregistrat la Consiliul Economic şi Social Proiectul care prevede creșterea salariului minim de la 4.050 la 4.325 de lei lunar, începând cu 1 iulie, a fost înregistrat la Consiliul Economic și Social, unde va primi un aviz, pas obligatoriu înainte ca actul să fie […]
Festivalurile, filmele și concertele, scutite de timbrul Crucii Roșii: Taxa se menține pentru evenimentele sportive
Festivalurile, filmele și concertele, scutite de timbrul Crucii Roșii Regulile privind timbrul Crucii Roșii de 1% pentru bilete au fost modificate de către Guvern. Instituțiile culturale și organizatorii de evenimente de divertisment sunt scutiți de a mai plăti taxa, însă federațiile vor fi în continuare obligate să o achite. Măsura a intrat în vigoare de […]








