ACCIDENT GRAV de muncă la fabrica Kronospan din Sebeș: Un muncitor a căzut de la peste patru metri înălțime
ACCIDENT GRAV de muncă la fabrica Kronospan din Sebeș: Un muncitor a căzut de la peste patru metri înălțime
Un accident de muncă s-a produs pe platforma Kronospan din municipiul Sebeș.
Din informațiile transmise de către reprezentanții ITM Alba pentru ziarulunirea.ro, un muncitor ar fi căzut de la peste patru metri înălțime. Victima este un bărbat de 54 de ani, angajat al companiei.
O cercetare internă are loc în acest moment, pentru a stabili împrejurările acestui eveniment.
Bărbatul ar fi trecut pe sub bara de protecție, a călcat pe mai multe cabluri și a căzut în gol.
Victima este internată la Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia cu fracturi de tibie și piramidă nazală.
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Cum se va face comasarea localităților sub 1.500 de locuitori și ce economie va face statul. Ministrul Dezvoltării: „Rămâne un funcţionar, într-un birou”
Cum se va face comasarea localităților sub 1.500 de locuitori și ce economie va face statul. Ministrul Dezvoltării: „Rămâne un funcţionar, într-un birou” Proiectul care vizează comasarea localităților care au până în 1.500 de locuitori urmează să fie implementat în două etape: comasare voluntară până la 1 martie 2027, apoi o comasare pe care ar […]
Pensiile, indexate în 2027: Ajutoare între 300-500 de lei pentru pensionari, înainte de Crăciun
Pensiile, indexate în 2027: Ajutoare între 300-500 de lei pentru pensionari, înainte de Crăciun Pensiile vor fi indexate anul viitor „cu respectarea legii”, mai exact cu un procent de aproximativ 7,7%, a declarat Ministrul Muncii, Florin Manole, într-un interviu în exclusivitate pentru Antena 3 CNN. Social-democratul a adăugat că seniorii cu pensii până în 3.000 […]
Ce se întâmplă în 2026 cu concediul de odihnă nefolosit: Când poate fi plătit și când poate fi recuperat
Ce se întâmplă în 2026 cu concediul de odihnă nefolosit: Când poate fi plătit și când poate fi recuperat Zilele de concediu de odihnă rămase nefolosite la sfârșitul anului nu se pierd automat: poate fi plătit, dar și recuperat. Codul muncii prevede că, dacă salariatul nu a putut beneficia de toate zilele din motive justificate, […]

