Noi amendamente aduse la Legea pensiilor

Senatorii din Comisia pentru muncă, familie şi protecţie socială au avizat favorabil cu amendamente Legea unitară a pensiilor, după ce preşedintele Traian Băsescu a retrimis-o la Parlament, pentru reexaminare, nefiind de acord cu egalizarea vârstei de pensionare între femei şi bărbaţi. El a cerut ca femeile să se pensioneze mai repede cu 2 ani decât bărbaţii, la 63 de ani. Senatorii au decis ca militarii, poliţiştii şi funcţionarii din penitenciare să nu mai fie asiguraţi obligatoriu în sistemul de pensii, motivând că instituţiile de apărare şi siguranţă au legi speciale, personalul lor nu contribuie şi are pensii de serviciu. Pensiile de serviciu militare nu pot fi integrate în sistemul public de pensii. A fost modificată şi vârsta standard de pensionare, astfel încât femeile ar urma să se pensioneze la 60 de ani, iar bărbaţii la 64 de ani. În textul Legii unitare a pensiilor, vârsta de pensionare a fost egalizată la 65 de ani atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi. De asemenea, senatorii au hotărât ca femeile care au născut sau au avut în întreţinere copii de cel puţin 14 ani să beneficieze de o reducere a vârstei standard de pensionare: cu un an pentru naşterea sau întreţinerea unui copil, cu doi ani pentru doi copii şi trei ani pentru naşterea sau întreţinerea a trei sau mai mulţi copii. Senatorii susţin că, în ţara noastră, condiţiile de muncă şi de viaţă nu sunt de natură a creşte în mod exagerat vârsta de pensionare şi stagiile de cotizare. Atât activităţile casnice, cât şi restrângerea locurilor de muncă pentru femei pledează pentru o creştere moderată a vârstei de pensionare a femeilor. Un alt amendament aprobat în Comisia de muncă a fost cel referitor la pensia anticipată care, potrivit senatorilor din comisie, ar trebui să se acorde cu cel mult cinci ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puţin cinci ani mai mare decât stagiul complet de cotizare şi nu cu opt ani mai mare cum era prevăzut în forma neamendată a Legii pensiilor. Senatorii au ţinut seama de faptul că în perioada anterioară, până la apariţia Codului Muncii (Legea 53), nu putea fi încheiat un contract individual de muncă decât după vârsta de 18 ani, dacă la această vârstă adăugăm şi stagiul militar obligatoriu care era de un an şi patru luni şi chiar mai mult, nu poate fi îndeplinită condiţia de cel puţin 45 de ani stagiu de cotizare, aşa cum este prevăzut în proiectul noii legi a pensiilor: 18+1,4+45=64,4. Şi valoarea punctului de pensie a fost modificată în Comisia de muncă a Senatului, astfel încât ea va fi stabilită anual prin legea bugetului asigurărilor sociale şi va reprezenta cel puţin 45 la sută din valoarea salariului mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului. În varianta neamendată a Legii pensiilor, punctul de pensie avea o valoare de 732,8 lei. Potrivit actului normativ, valoarea punctului de pensie ar fi trebuit să se majoreze anual cu sută la sută din rata inflaţiei, la care trebuia să se adauge 50 la sută din creşterea reală a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. De asemenea, parlamentarii din Comisia de muncă a Senatului au stabilit că la stagiul de cotizare se poate adăuga şi perioada suplimentară la vechimea în muncă sau la vechimea în serviciu, acordată în baza legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, pentru perioadele realizate în grupa I şi a II-a. În ceea ce priveşte avizele pentru încadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii, Comisia de muncă a hotărât ca acestea să poată fi reînnoite până la 31 decembrie 2015, perioadă în care angajatorii sunt obligaţi să ia toate măsurile pentru normalizarea condiţiilor de muncă.  Reînnoirea avizelor se face pe baza planurilor de normalizare a condiţiilor de muncă elaborate de angajator. Un alt amendament se referă la eliminarea articolelor referitoare la limitarea bazei lunare de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale. Senatorii au decis ca baza lunară de calcul a contribuţiei să nu mai fie limitată la cinci salarii medii brute, aşa cum era prevăzut în Legea unitară a pensiilor, pentru că astfel se reduc veniturile la bugetul asigurărilor sociale de stat. A fost reglementată baza lunară de calcul a contribuţiei de asigurări sociale pentru persoanele care realizează, în mod exclusiv, un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel puţin de 4 ori câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat şi care sunt administratori/manageri, membri ai unor întreprinderi individuale/familiale, PFA cu activităţi economice, persoane angajate în instituţii internaţionale, precum şi pentru persoanele care vor să se asigure în sistemul public de pensii, pe baza unui contract de asigurare socială (avocaţii, personalul clerical şi cel asimilat din cadrul cultelor recunoscute prin lege, neintegrate în sistemul public, precum şi orice persoană care doreşte să se asigure, respectiv să-şi completeze venitul asigurat). Pentru toate aceste persoane baza lunară de calcul a contribuţiei ar trebui să fie venitul lunar asigurat înscris în declaraţia individuală de asigurare sau în contractul de asigurare socială, dar nu mai puţin de 25% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale. Senatorii au scăzut cu 10 puncte procentuale baza minimă lunară de calcul a acestor categorii de persoane, care în varianta trimisă spre promulgare era de 35%. (A.D.T.)

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI