75% din angajații români intenționează să își schimbe locul de muncă în cursul acestui an și sunt de părere că au nevoie de o creștere salarială. STUDIU
75% din angajații români intenționează să își schimbe locul de muncă în cursul acestui an și sunt de părere că au nevoie de o creștere salarială. STUDIU
Trei din patru angajați se gândesc să își schimbe locul de muncă în cursul acestui an. Un studiu recent arată faptul că cei mai mulți se tem că vor avea mai mult de lucru, în cazul în care firmele vor decide să reducă numărul de angajați.
17% dintre angații care vor să-și schimbe locul de muncă se tem că veniturile lor vor scădea în următoarea perioadă.
Pentru a-și menține stilul de viață și în acest an, 75% dintre respondenții sondajului declară că ar avea nevoie de o creștere salarială, potrivit datelor din studiul realizat de platforma BestJobs.
35% dintre salariați așteaptă de la angajatori mai multe beneficii extrasalariale, precum mai multe zile de concediu, program flexibil, posibilitatea de a lucra de acasă sau abonament la clinici medicale private.
Atunci când își caută un al loc de muncă, cele mai importante criterii luate în calcul de respondenți sunt salariul, mediul de lucru și volumul de muncă.
Sondajul a fost realizat în luna decembrie și au răspuns la întrebări 1.371 de utilizatori de internet.
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Produsele de igienă esenţiale ar putea fi scutite de TVA: ,,Absorbantele, scutecele și prezervativele nu sunt un lux şi nu ar trebui taxate ca atare”
Produsele de igienă esenţiale ar putea fi scutite de TVA: ,,Absorbantele, scutecele și prezervativele nu sunt un lux şi nu ar trebui taxate ca atare” Un proiect de lege care prevede eliminarea TVA pentru mai multe categorii de produse de igienă, printre care absorbantele, scutecele pentru copii, produsele destinate persoanelor cu incontinenţă urinară şi prezervativele, […]
CEDO respinge plângerile magistraților privind restanțele salariale: „Eșalonarea plăților a fost justificată”
CEDO respinge plângerile magistraților privind restanțele salariale: „Eșalonarea plăților a fost justificată” Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) a respins plângerile formulate de cinci judecători împotriva eșalonării restanțelor salariale stabilite prin hotărâri judecătorești definitive, concluzionând că măsura adoptată de Guvernul României nu a încălcat dreptul la proprietate. În hotărârea sa, instanța de la Strasbourg a […]
Firmele, obligate să se înscrie într-un nou SPV al Inspecției Muncii: Noua platformă va permite transmiterea documentelor în format electronic
Firmele, obligate să se înscrie într-un nou SPV al Inspecției Muncii: Noua platformă va permite transmiterea documentelor în format electronic Firmele din România vor fi obligate să se înroleze în viitorul Spațiu Privat Virtual (SPV) al Inspecției Muncii, care va deveni canalul oficial de comunicare cu inspectoratele teritoriale de muncă. Noua platformă va centraliza corespondența […]

