18 persoane angajate la DSP Alba, în urma analizării dosarelor depuse. Posturile de șoferi au fost trasformate în posturi de personal de specialitate
18 persoane angajate la DSP Alba, în urma analizării dosarelor depuse. Posturile de șoferi au fost trasformate în posturi de personal de specialitate
În urma analizării dosarelor trimise în vederea angajării pe perioadă determinată, angajări impuse de situația excepțională cu care se confruntă toate direcțiile de sănătate publică din țară, Comitetul Director și Comisia de Analiză constituite la nivelul Direcției de Sănătate Publică (DSP) Alba au decis angajarea a 18 persoane. Este vorba despre personal de specialitate, medical și auxiliar, care va sprijini echipa de profesioniști din cadrul DSP Alba să facă față acestei perioade solicitante.
Astfel, în urma anunțului public lansat în 8 aprilie 2020, după analizarea dosarelor și în baza unui Ordin al Ministerului Sănătăţii pentru repartizarea numarului maxim de posturi prevazut la pct. I din anexa nr.2 la HG 144/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, s-a decis angajarea a 12 asistenți medicali, 1 biolog, 2 medici (1 medic de Medicina Muncii și 1 medic generalist), 1 informatician, 2 economiști și 1 consilier în specialitatea jurnalism.
Totodată, s-a decis ca posturile de șoferi scoase inițial la concurs să fie transformate în posturi de personal de specialitate, mult mai necesare în această perioadă. Facem precizarea că în funcție de evoluția lucrurilor și dacă situația o va impune, se vor face noi selectări din dosarele rămase, până la completarea celor 31 de posturi pentru care Ministerul Sănătății a dat undă verde.
”Ne exprimăm încrederea că odată cu această suplimentare de personal atât de necesară vom reuși să trecem cu bine peste perioada dificilă pe care o traversăm. Vreau să asigur că toate dosarele au fost analizate cu profesionalism și și transparență, iar ceea ce a contat în primul rând au fost competențele și experiența, întrucât avem nevoie de ajutor profesionist. Nu cred că mai este necesar să precizez câtă nevoie aveam de acești oameni care să mai elibereze din presiunea și stresul resimțite de angajații DSP Alba. În plus, acum că avem forțe noi, ne propunem să creștem numărul de teste efectuate și astfel să avem un mai bun control asupra răspândirii virsului la nivel de județ. Vreau să mulțumesc Ministerul Sănătății pentru că a înțeles nevoia noastră și a reacționat cu promptitudine, și europarlamentarului Mircea Hava pentru sprijinul acordat în acest demers”, Alexandru SINEA, director executiv al DSP Alba.
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Dovleacul, mai mult decât o decorațiune de toamnă: De ce merită să ajungă în farfuria ta
Dovleacul, mai mult decât o decorațiune de toamnă: De ce merită să ajungă în farfuria ta Mai bine cunoscut din piețele de octombrie și din felinarele de Halloween, dovleacul ascunde un profil nutrițional pe care puține legume îl pot egala la calorii atât de puține. Ce aduce în organism, cum îl gătești și cine trebuie […]
La câte zile libere plătite ai dreptul pentru nuntă, botez sau ca să te muți: Sunt zile pentru evenimente speciale scăzute din concediul de odihnă?
La câte zile libere plătite ai dreptul pentru nuntă, botez sau ca să te muți: Sunt zile pentru evenimente speciale scăzute din concediul de odihnă? Evenimentele speciale din familie sau chiar o mutare pot însemna zile în care angajatul are nevoie să lipsească de la locul de muncă. Codul muncii prevede că, în cazul unor […]
La câte absențe se scade nota la purtare în anul școlar 2026-2027: În ce situații pot fi motivate absențele elevilor și câte ore pot fi motivate la cererea părintelui
La câte absențe se scade nota la purtare în anul școlar 2026-2027: În ce situații pot fi motivate absențele elevilor și câte ore pot fi motivate la cererea părintelui Absențele nemotivate acumulate de elevii din România în anul școlar 2026-2027 pot duce la diminuarea notei sau a calificativului la purtare. Statutul elevului stabilește pragul de […]
