CTR: Tinerii care vor să-și ia viitorul în propriile mâini se pot înscrie în rețeaua națională ”Povestea Generației Tale”

Tinerii dornici să ia viitorul generației lor în propriile mâini se pot înscrie până pe 1 noiembrie pentru a face parte din rețeaua națională „Povestea Generației Tale”. Conectorii selectați vor promova inițiative care ajută tinerii să reușească în viața profesională, în special Laboratorul de
Cariere (platformă de e-learning) și vor crea legături între organizații de tineret și primării și consilii județene, pentru ca autoritățile locale să investească mai mult și mai strategic în tineri. Pentru efortul lor, voluntarii din cadrul rețelei vor beneficia de premii lunare de 300 de lei, formare și alte surprize asigurate de inițiatori – Consiliul Tineretului din România, Școala de Valori și Banca Comercială Română.

5,48 milioane de tineri, 54 de Conectori

Pentru a deveni Conectori, tinerii trebuie să completeze un formular disponibil pe pagina web a Consiliului Tineretului din România (www.ctr.ro), 54 urmând să fie selectați. Aceștia vor participa la prima sesiune de formare în luna noiembrie, în Timișoara – Capitala Tineretului din România 2016 – 2017. Apoi, timp de patru luni, vor lucra alături de inițiatori și de organizațiile neguvernamentale locale pentru a-și atinge obiectivele. Peste 20.000 de tineri se vor întâlni cu membrii rețelei și, dacă autoritățile locale vor fi convinse să prioritizeze mai mult tinerii, zeci sau chiar sute de mii de tineri și sute de organizații de tineret ar putea beneficia de pe urma inițiativei. În funcție de rezultatele obținute cu sprijinul rețelei de Conectori, inițiatorii ar putea prelungi perioada de implementare.

Învățare în afara școlii

Pentru că școala se adaptează prea greu la schimbările din societate, tinerii care vor să aibă succes învață tot mai mult și în afara ei. Laboratorul de Cariere este o platformă de e-learning lansată de Banca Comercială Română în parteneriat cu Școala de Valori, special concepută pentru a încuraja, facilita și consolida legăturile dintre studenți, profesori și specialiști din mediul business din România, astfel încât abilitățile dezvoltate de tineri să fie armonizate cu cerințele existente pe piața muncii. Conectorii selectați vor contribui la cunoașterea și folosirea acestei platforme de către tinerii care vor să facă un pas înainte în pregătirea pentru viitoarea lor carieră.

Generația care nu mai acceptă să fie ignorată

Rețeaua de voluntari a Consiliului Tineretului din România și organizațiile partenere au obținut o creștere de 3,5 milioane lei a fondurilor puse la dispoziția organizațiilor de tineret de către primării și consilii județene în 2016, față de anul anterior, printr-un proiect finanțat în cadrul fondului ONG în România. Detalii pot fi găsite pe www.tineripentrudemocratie.cpedu.ro. Suma este echivalentul a peste 50% din fondurile alocate anual de guvern cu același scop. Chiar dacă există progrese, majoritatea autorităților locale continuă să nu investească în tineri și foarte puține au strategii în care să abordeze nevoile acestora în ansamblul lor, fie că vorbim de locuire, educație, mediu sau condiții pentru întemeierea unei familii. Foarte puține consultă într-un mod structurat tinerii pentru a identifica aceste nevoi și a găsi soluții. Conectorii selectați sunt cei care, plecând de la nevoile încă nerezolvate, dar și de la exemplele de succes din 2015 – 2016, vor scrie următorul capitol în evoluția modului în care primăriile și consiliile județene se raportează la tineri.

Ce spun partenerii

„Participarea în rețea e o ocazie extraordinară pentru a promova în rândul colegilor de generație inițiative care sunt relevante pentru succesul lor în carieră, dar și pentru a fi în centrul relației dintre structura națională de reprezentare a tinerilor, Consiliul Tineretului din România, organizațiile neguvernamentale și autoritățile locale. Trebuie spus că inițiativele de care se vor ocupa Conectorii sunt deja rețete de succes, atât Laboratorul de cariere cât și rețeaua de voluntari coordonată de CTR au obținut rezultate importante. Conectorii trebuie să vină cu dorința de a învăța, cu ambiție și entuziasm și sunt sigur că vor fi încântați de rezultate, la finalul proiectului. E o ocazie pe care mi-ar fi plăcut și mie să o am acum câțiva ani și sunt foarte încântat că acum putem să o oferim, alături de partenerii noștri, celor interesați.” – Mihai Dragoș, Președinte al Consiliului Tineretului din România

„Laboratorul de Cariere este spațiul în care tinerii sunt incitați la curiozitate, la cunoaștere, la auto-descoperire, la interacțiune și la conflict pozitiv bazat pe idei constructive referitoare la carieră și la oportunitățile pe care le oferă piața muncii. Laboratorul de Cariere este universul în care ca tinerii își pot lansa ideile, pot adresa întrebări și afla răspunsuri, unde pot „sparge” miturile despre anagajabilitate. În acest microsistem ei pot explora tărâmurile necunoscute ale interacțiunii cu oamenii din companii, cu cei din mediul public dar și cu cei din ONG-uri. Aici ei pot lucra împreună unii cu ceilalți, pot colabora pe proiecte naționale, pot experimenta la propriu ce înseamnă a fi intern într-o corporație, voluntar într-un proiect, angajat al unei instituții, un simplu vizitator pe plaiurile „afacerezei” sau doar un descoperitor de noi abilități și integrator de competențe necesare unui candidat râvnit de angajatori.” Silvia Bogdan, Coordonator Program Laboratorul de Cariere

„România se confruntă cu o problemă serioasă de integrare a tinerilor pe piața muncii, iar noi, BCR, considerăm că este de datoria noastră să investim în educația pentru angajabilitate și să-i sprijinim, astfel, pe tinerii absolvenți să înceapă o carieră cu dreptul. Prin platforma Laboratoruldecariere.ro îi ajutăm să se conecteze cu mediul de business și le oferim instrumente inovatoare de îndrumare în carieră și acumulare de abilități și competențe care să îi ajute să-și găsească mai repede jobul potrivit. Credem în entuziasmul, dedicarea și ideile inovatoare ale tinerilor și ne bucurăm că le putem oferi cadrul și resursele pentru a-și găsi jobul care să-i împlinească și să îi pună în valoare la maximum. Ne onorează parteneriatul cu Consiliul Tineretului din România și suntem alături de ei pentru a aduce plusvaloare în viața tinerilor prin proiectele pe care le derulăm.” Nicoleta Deliu, Șef Departament, Departamentul Comunicare Corporativă și Afaceri Comunitare. 

---

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI

---

---